Dalam beberapa masa perkembangan manusia saat ini kita menghadapi Dunia Kerja Yang Penuh Dengan Toxic, di mana hal tersebut menjadi salah satu faktor penghambat kebahagiaan di kantor. Akan banyak dampak yang dirasakan pada lingkungan kerja terutama sifat negatif yang akan berkembang di dalam organisasi/perusahaan.
Proses sosial manusia diawali dari sebuah komunikasi, jika komunikasi yang ada berjalan tidak baik dengan demikian orang-orang yang memiliki jiwa toxic akan hadir dengan berbagai ketertarikan mereka pada pola pikir masing-masing serta tujuan yang membuat orang lain tidak nyaman.
Bangun komunikasi yang baik di lingkungan kerja untuk menghindari pemikiran negatif dan asumsi yang tidak baik, pantaskan diri kita pada pandangan yang positif dan bangun rasa percaya terhadap satu sama lain jangan berikan ruang untuk orang-orang toxic, dikarenakan jika suatu habitat terbangun karena pandangan negatif hal ini akan meresahkan bagi banyak orang.
1 Penyebab Bekembangnya Orang Toxic
Orang-orang yang toxic kenyataanya senang berkelompok dalam suatu oraganisasi mereka akan membuat tim untuk menyatakan setiap perspektif dari masing-masing pendapat. berikut ini adalah sifat dan faktor orang-orang toxic.
Sifat-sifat yang dimiliki oleh orang toxic :
- Egois dan angkuh.
- Suara dan pendapatnya selalu ingin di dengar.
- Selalu ingin jadi yang menarik dari yang lain.
- Merasa dirinya paling benar dan mampu.
- Mental dan pola pikir yang buruk.
Ada beberapa faktor yang dapat menyebabkan lingkungan semakin buruk :
- Kurangnya kedewasaan untuk diri sendiri
- Kurangnya komunikasi yang baik
- Kurangnya ilmu sosial
- Kurangnya pandangan yang positif
- Kurangnya kesadaran diri
Orang-orang yang memiliki jiwa toxic tidak hanya tumbuh pada jiwa remaja, orang tua-pun bisa menjadi salah satu orang toxic tersebut, hal ini terjadi dimana orang tersebut memiliki jiwa negatif atau senang membuat asumsi-asumsi yang tidak baik pada lingkungan sekitar untuk mengajak orang lain sependapat dengannya.
2 Cara Menyikapi Orang-Orang Toxic
Untuk dapat berkembang didalam lingkungan yang penuh dengan orang-orang toxic yang harus kita miliki adalah mental yang baik jiwa yang positif dan pandangan yang luas dengan demikian setiap asumsi dan pendapat yang di buat oleh orang toxic tidak akan mudah mempengaruhi prinsip yang kita miliki.
Jalin komunikasi yang baik dengan siapapun sekalipun orang tersebut adalah orang toxic, cara terbaik membatasi diri dari orang tersebut bukan dengan cara menjauhinya, tapi dengan cara percaya dengan diri sendiri dan melihat dengan kenyataan bukan dengan perkataan. Orang yang hebat adalah orang yang terus belajar.
Belajar dari dua sisi karena hidup ini, ada sisi negatif dan ada sisi positif. Pengalaman akan membuat kita semakin dewasa melihat kenyataan ini begitu banyak sandiwara. Jika kita adalah orang yang berpendirian, orang lain tidak dapat mempengaruhi kita dengan mudah, karena kita adalah pengendali penuh atas diri kita sendiri.
3 Bangun Kerjasama Tim Yang Baik
Jika benar adanya orang toxic disekitar tempat kita bekerja, sikap yang harus kita miliki adalah membangun kerjasama yang baik dengan satu sama lain. Hindari selisih dan rasa curiga yang berlebihan kepada rekan kerja, berpikir positif dan selalu mencari informasi yang benar bukan hanya asumsi dan pendapat sendiri.
Jiwa kepemimpinan harus dibangun pada diri sendiri untuk meningkatkan kinerja yang lebih profesional untuk berpartisipasi dalam suatu organisasi. jika kita diberikan keputusan dalam memimpin suatu tim, sikapi dengan bijaksana dan bangunlah tim tersebut rasa percaya dan tampil satu sama lain. tidak mengandalkan dan saling mendukung untuk mencapainya suatu tujuan.
Terus berkembang dan belajar dari setiap masalah yang ada, Kurangi masalah yang akan berdampak buruk pada suatu tim. Hilangkan pandangan yang negatif dan tidak baik terhadap satu tim. Buka pikiran satu sama lain dan buat suatu prinsip yang dapat dipahami bersama untuk memperkuat solidaritas pada tim tersebut.
4 Kesimpulan
Tidak semua orang baik kita pandang baik dan tidak semua orang buruk kita pandang buruk tapi kenyataan yang akan menunjukan kita pada suatu kebenaran. Tidak mudah percaya kepada orang lain boleh saja asalkan jangan mencurigainya yang terlalu berlebihan. Hindari kabar negatif yang tidak benar adanya dan bangunlah pandangan yang positif.
Orang toxic dapat kita jumpai dimanapun kita berada, sifat yang lahir dari komunikasi yang tidak baik menyebabkan pandangan-pandangan yang buruk. Jika ada masalah dengan rekan dan tim kerja kita, alangkah baiknya ajaklah mereka bicara empat mata bukan dengan cara menghakiminya secara ramai-ramai.
Menurut kamu bagaimana tentang artikel Dunia Kerja Yang Penuh Dengan Toxic, jika kamu memiliki saran dan pertanyaan bisa tuliskan komentar pada kolom di bawah ini. Jangan lupa untuk bagikan informasi dari ekstensif.com kepada teman dan keluarga kamu. Ikuti kami di sosial media untuk selalu mendapatkan kabar terbaru dari kami.
